01677nam a2200289Ia 4500001000600000003000900006008004100015040001300056040001300069041001300082100002800095100002900123240002800152240003500180245007800215245007800293250001100371260001100382260001500393260004900408300005600457500076700513650002601280650003101306700002101337700002901358B4574IT-RoPAU130308s9999    xx            000 0 und d  aIT-RoPAU  cIT-RoPAU  aITALIANO  aBartlett Christopher A.  gCodice Aut. SPICS: 38407  aMANAGING ACROSS BORDERS  gCodice Tit. Orig. Spics: T2514  aManagement globale-La soluzione transnazionale per la direzione d'impresa  bManagement Globale-La soluzione Transnazionale per la Direzione D'Impresa  a1a ed.  aMILANO  bEtas Libri  c1990 [1° Ed.:1990 - Ed.Ling.Originale:1989]  a"304 p. (prefazione: 14; testo: 290 [pagine: 0-0])"  aSfida Trasnazionale: Capacità Organizzativa futuro Terreno di Battaglia, Erdità manageriale Vantaggi e Limiti Organizzativi, Transnazionale Modelloorganizzativo Emergente. caratteristiche della Società Transnazionale: Costruire la Competitività e la Rete Integrata, sviluppare la Flessibilità e Specializzazione dei ruoli e delle Responsabilità, facilitare l'apprendimento e Processi Innovativi Multipli. Costruire e Gestire L'Impresa Transnazionale: Legittimare la Diversità nell'Equilibrare prospettive Differenti,Gestire la Complessità Sviluppando un coordinamento Flessibile, Costruirel'Impegno Creando una matrice nella Mente dei Dirigenti, soluzione Transnazionale. Metodologia della Ricerca. Bibliografia. Prefazione di Alessandro Sinatra.  aTEORIA DEL MANAGEMENT  eCodice materia Spics: 6505  aGhoshal Sumantra  gCodice Aut. SPICS: 38408