01778nam a2200205Ia 4500 b6698-47828 IT-MiCISF 161014s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| IT-MiCISF IT-MiCISF it Faldetta Guglielmo Corporate Family Responsability e Work-Life Balance 1a ed. Milano Franco Angeli 2008 pp. 110 presentazione di Fumagalli L.; introduzione di Sorci C.; Postfazione di Donati P. / politica-familiare, previdenze-per-famiglia, lavoro, famiglia, comparazione, servizi-infanzia / Da numerosi studi svolti negli ultimi anni emerge chiaramente la necessità di analizzare, progettare ed implementare efficaci politiche di work-life balance. Tantissimi lavoratori, infatti, si preoccupano sempre di più di conciliare il lavoro con le proprie responsabilità familiari, nell'ambito della più ampia ricerca del significato che per loro riveste, in termini profondi, la propria attività lavorativa. Il tema affrontato in questo lavoro è allora quello della responsabilità che le aziende hanno nei confronti dei propri dipendenti e, in particolare, delle politiche di conciliazione tra esigenze legate alle attività di lavoro e responsabilità legate alla vita privata e familiare. Il volume, di matrice prevalentemente organizzativa, ha carattere propedeutico, in quanto mira a ricostruire una sorta di "stato dell'arte" che possa costituire una valida base per tutti quegli studiosi che, a vario titolo e con varie finalità, potranno in futuro essere interessati a svolgere ricerche di carattere maggiormente analitico ed empirico. Famiglia nella società / politica-familiare 006 BK 1 47828 si 1 210322 210322 0 0 0 B_669847828 1 CISF CISF 2016-10-14 0 b6698-47828 2016-10-14 00:00:00 2016-10-14 BK Data import 15.10.2016 / by Epidotti, Vaglietti